品牌:骏伯人力集团
五险:养老、医疗、失业、工伤、生育
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驻上海办事处，没有在上海这边注册，企业为了合法办公，想为员工参保，同时又想降低社保成本；非上海户口而且自由职业者或许是单位没有为自己参保的情况，想在上海参保，这些该怎么办？
这时候让上海骏伯人力资源有限公司来帮你解决这些问题。上海骏伯人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，由上海市人事局颁发的人才服务许可证，具有相应的服务资格。现已代理外资，合资，民营，私营企业及广州，上海，深圳，珠海等多家企业驻上海的分公司、规范操作，规避风险。
驻外上海分公司社保可以通过两种方法：
1、可以直接到当地社保局办理；2、通过人力资源公司办理。
针对第一方法，需要注意一下几点：
用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。
以上海市为例，驻异地工作的员工办理社保两种方式：一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意，由员工在当地的个人流动窗口办理。
二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同，通过人力资源（社保代理）公司办理。
上海社保代缴合作流程：
1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议；
2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单；
3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料；
4、贵司确认没问题后打款；
5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等；
6、回寄飘据等给贵司，提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
骏伯简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。
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公司：广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
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